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    市水務集團召開中層管理人員述職暨半年經濟運行分析會

    發表時間:2021-07-15 12:00:21瀏覽:

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    7月14日,市水務集團召開中層管理人員述職暨半年經濟運行分析會,市水務集團黨委書記、董事長左國棟等領導班子成員、中層管理人員、子(分)公司班子成員參加會議。

    會上,集團各部室、子(分)公司負責人分別匯報了2021年上半年各項工作完成情況、存在的問題及下半年工作計劃;計劃財務部匯報了2021年集團上半年經濟運行情況;集團黨委書記、董事長左國棟對各部室、子(分)公司負責人述職情況進行了逐一點評,對當前工作中存在的難點、堵點問題“把脈問診、對癥開方”,對下一步工作作了具體部署和安排。

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    左國棟指出,今年是實施“十四五”規劃開局之年,也是《做大做強城市水務事業實現高質量發展的實施方案》落實落地的第一年,上半年,集團在市委、市政府和市國資委的正確領導下,上下一心、凝心聚力、團結拼搏、狠抓落實,各項工作都取得了可圈可點的成績,呈現出“全面起勢、團結拼搏、未來可期”的生動局面。

    左國棟要求,各部室、子(分)公司要緊盯年度工作目標任務,樹牢“水務民生、潤澤沂蒙”價值理念,繼續保持昂揚奮進的姿態、沖鋒戰斗的姿勢,踏實苦干、銳意進取,確保各項工作穩步推進、有序實施;要正確處理整體與局部、投入與產出、質量與進度、管理與效能、發展與底線的關系,形成“一盤棋”思想,創新性開展工作,充分發揮水務人能打硬仗、敢打硬仗、善打硬仗的優良作風,用全面、辯證的眼光分析問題、解決問題,推動集團高質量發展;要嚴格按照市國資委對市屬企業考核要求,明確目標,細化任務,強化黨建引領,深化三項制度改革,提速重點項目建設,加快城市涉水資產劃轉和“智慧水務”、“財務共享中心”、“人力資源管理系統”等平臺建設,努力實現強根基、促發展、提效率、增活力,為我市“由大到強、由美到富、由新到精”戰略性轉變貢獻“水務力量”!


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